常言道：笑一笑十年少，但是对于现在人如何能做到呢？第一天《幸福心理学》曹老师把课程分为4部分讲解：

一、思者无极：反思自我，远离幸福萧条。

二、能者不惧：修炼情商，提升心理资本。

三、智者不惑：认知重评，永葆心理旺盛。

四、精神管理，享受快乐工作。

曹老师课程与视频结合教学，授课风格幽默风趣，课程通俗易懂，赢得了学员们的阵阵掌声。

第二天课程是吕峰博士的《人力资源心理学》，人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理时间的学科。

吕博士课程层次构架分明，每个章节都会先让大家思考问题，再通过讲解让大家深入了解，而且章节结束后，还会安排小结，课程最后围绕主题线进行。

思考题：业余棋手下棋比较在乎输赢，职业棋手不在乎输赢，下完棋第一时间来复盘。复盘就是一个人走两个人的棋，看我哪一步犯错了，当我找到这个错，下次自动就不会犯了。做企业也要复盘：做完一件事，回过头反思，那件事成功了，那件事失败了，成功就是经验，失败了就是教训。经验积累多了，就是公司的流程。教训积累多了，就是公司的制度。请邀请项目相关人员，复盘最近一次公司的行动、或自我的人生决策，反思有哪些经验教训，启发思考？

根据对人的属性的理解，结合实际工作，谈谈人员管理的挑战和可能的解决方法。